7月9日，市财政局印发了《关于开展2021年渭南市高层次会计人才选拔培养的通知》（渭财发〔2021〕187号）（以下简称《通知》），标志着我市高层次会计人才培养提升计划正式启动。
      《通知》明确了高层次会计人才的选拔条件和申报程序，细化了培养措施和考核管理等内容。此次选拔培养按照全市高层次会计人才培养提升计划要求，坚持“统一领导，科学选拔；重点培养，分类管理；以用为本，德才兼备”的原则，在全市各行各业优秀会计人员范围内，计划分三期、用5年时间培养造就150名高层次会计人才。2021年计划选拔培养第一期50名高层次会计人才，其中包括20名高端人才、30名中青年骨干人才。培养期满考核合格的，颁发“渭南市高层次会计人才”证书，进入全市高层次会计人才库，纳入全市人才队伍管理，享受人才相关政策，履行人才应尽义务。申报者可在渭南市财政局官网（http://czj.wein-an.gov.cn/）“通知公告”栏目查看详细信息，也可拨打0913—2100028电话咨询。
      据市财政局会计管理中心主任李拥军介绍，高层次会计人才在全国其他省市也称“会计领军人才”“高端会计人才”等，早在“十三五”期间，中省已开展此项工作，取得了明显的效果，为全面深化改革和实现“两个一百年”奋斗目标发挥了积极作用。加强会计人才培养是我市实施“智趋华山、才聚渭南”英才计划的重要内容，也是全市“财政管理绩效提升三年行动”的具体措施。今年，市财政局以在全市开展“财政管理绩效提升三年行动”为抓手，以“转变工作作风，强化行业管理”为突破口，通过实施高层次会计人才培养提升计划，选拔出我市素质高、能力强、发展潜力大的优秀会计人员进行培养，着力打造一批符合我市经济高质量发展要求的高素质、复合型会计人才，让其发挥人才引领和辐射作用，助力全市工业倍增计划、“十项重点工作”等顺利实施，为渭南经济社会高质量发展提供坚强的人才保证。